致天下之治者在人才，成天下之才者在制度_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     习近平总书记在中共中央政治局就中国历史上的吏治举行第十次集体学习上强调，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。（人民网，11月27日）
     党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央团结带领全国各族人民踏入新时代，开创了中国特色社会主义事业新局面，党风政风呈现新气象。这背后离不开,敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部队伍。
    中国特色社会主义是我们党领导的伟大事业，而党的建设这一伟大工程则关系到伟大事业能否胜利。人才建设作为党的建设重中之重，其对伟大事业的重要性不言而喻。
     我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。因此，没有人才建设则伟大事业难以拔地而起，没有伟大事业则人才建设无从谈起。二者相互联系，相互交融，缺一不可。今日建立健全人才建设制度，就是在为明日伟大事业的胜利添砖加瓦。
    江山代有才人出，各领风骚数百年。人才的出现，尤其是杰出人物更是对历史的发展起到了巨大推动作用，充分论证了“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”而那些为广大群众深恶痛绝的“老虎”、“狐狸”和“苍蝇”们，非但没有起到推动作用，反而阻碍历史进程发展。他们一度被组织器重而委以重任，因理想信念丧失，禁不住周遭各式诱惑，走向堕落深渊。人才制度的建立健全，能确保善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，才能激励干部的精气神、推动政治生态实现山清水秀。
      “自古昔以来，国之乱臣，家之败子，才有馀而德不足，以至于颠覆者多矣……故为国为家者，苟能审于才德之分而知所先后，又何失人之足患哉！”习近平总书记正是在了解我国历史上吏治的得失，充分吸取历史经验，根据我国现有制度提出了要严把德才标准、坚持公正用人、拓宽用人视野、激励干部积极性的选拔和管理要求，让广大干部知道什么能干，什么不能干，比照选拔和管理要求的规范自身行为，对禁止的行为引以为戒，悬崖勒马，避免触碰“雷区”，从而通过努力成为忠诚干净担当的高素质干部队伍中的一员，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦尽心尽力。

(责任编辑：佚名)