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湖北人才供求信息报告:人才期望值超企业报价323元(组图 ...

时间:2011-09-22 10:58来源:互联网 作者:佚名 点击:
楚天金报讯 记者解鸿震 通讯员明白 图为:在毕业生专场招聘会上,场面往往都异常火爆(资料图片) (刘大家摄) 日前,湖北省人才中心发布《2011年第一季度湖北省人才供求信息统计报告》。报告显示,武汉仍是就业重点区域,二线城市中,宜昌、襄阳、随州成为一季度就业热点

楚天金报讯 记者解鸿震 通讯员明白

图为:在毕业生专场招聘会上,场面往往都异常火爆(资料图片)

图为:在毕业生专场招聘会上,场面往往都异常火爆(资料图片) (刘大家摄)

湖北人才供求信息报告:人才期望值超企业报价323元

日前,湖北省人才中心发布《2011年第一季度湖北省人才供求信息统计报告》。报告显示,武汉仍是就业重点区域,二线城市中,宜昌、襄阳、随州成为一季度就业热点。薪酬方面,各用人单位月薪报价平均为:研究生3631元,本科生2131元,专科生1654元。各类人才薪酬期望值均高于企业薪酬报价,硕、本、专科人才平均薪酬落差为323元,其中硕士以上人才落差较大,达460元。 统计显示,我省一季度高校毕业生就业形势同比好于往年,整体就业压力趋缓,但全省人才供求不平衡现象仍然存在。此次统计采用的样本数据,来源于全省16个市州人才(交流服务)中心,统计对象主要针对硕士、本科和专科等高校毕业生。 营销最热 翻译最冷 此次统计,根据人才供求实际情况确定了24个职业类型。其中,最需要人的岗位前10位是:市场营销、技工、IT 、机械制造、电子/通信、房地产、行政/文秘/后勤、生产管理、教育培训、旅游/餐饮/娱乐。而最后两位是:法律/咨询、语言/翻译。 为何营销岗位需求最热?省人才中心有关人士表示,用人单位对市场营销岗位需求,从1月开始急速攀升,到3月形成高峰,原因是春节前后是销售旺季,同时年初销售任务下达,各用人单位为完成销售规模,吸纳营销人员的能力较强。在此期间,不仅营销岗位需求排名第一,人才供应也为岗位总数的近两倍。据分析,呈现出“两旺”的局面与这一职业的流动性大也有一定关系。 而翻译类岗位需求最冷,主要是因为该类人才相对饱和,且较为稳定所致。 本科、研究生人才趋紧 从用人需求来看,各用人单位对求职者学历提出了不同的要求。其中,硕士生占总需求量的8%,本科生占42.7%,专科生占49.3%。 而从用人单位收纳的求职者简历来看,硕士生占总简历数7%,本科生仅占35.5%,专科生占57.5%。由此可见,专科生求职者数量相对于岗位需求而言出现过剩现象。 从岗位对学历的要求来看,要求有硕士以上学历的岗位及所占比率,主要是IT计算机(16%)、电子通信(11.8%)、教育培训(7%);有本科学历要求的岗位主要是市场营销(10%)、IT计算机(9.3%)、机械制造(6.6%)。要求大专学历的主要是市场营销 (16.8%)、技术工人(8.6%)、行政文秘后勤(6%)。 不同学历的人才,会选择不同的岗位。其中,硕士生主要集中在 IT计算机(19.2%)、电子通信(15.2%)、机械制造(9.8%)等岗位。本科生求职主要集中在市场营销 (13%)、IT 计 算 机(11.1%)、房地产(5.9%)等岗位。专科生求职主要集中在市场营销(19.9%)、行政文秘后勤(7.8%)、机械制造(6.5%)、技术工人(6.4%)。 快消品岗位最缺人 据统计,在24个职业类别中,近一半有用人缺口武汉市娱乐场所,其中以快消类、旅游类、房地产类居多。如:轻工食品和快速消费品用人缺口比率占21%,旅游类占17%。 不过,部分岗位人才却是供过于求。据统计,在24个职业类别中,部分用人单位收纳简历数量高于岗位需求数。人才供过于求的岗位前五名中武汉大型娱乐场所,文科类占4席,如行政文秘后勤、法律咨询、人力资源等;理科类占1席,如IT计算机。 企业报价落差323元 企业薪酬报价方面,各类职业硕士以上学历平均工资为3631元/月,本科为2131元/月,专科为1654元/月。 另一方面湖北移动,各类人才薪酬期望值均高于企业薪酬报价。硕士以上学历人才期望的平均薪酬为4091元/月,本科人才为2424元/月,专科人才为1871元/月。从中可以看出,平均薪酬落差为323元,其中硕士以上人才平均薪酬落差较大,达到460元。 建筑类企业报价最高 在不少用人单位看来,硕士以上人才教育重在研究领域的开拓性,本科人才教育重在强调理论体系的完整性,专科人才偏向实际操作中的运用性。因此结合不同的职业,三者在需求量和与其直接相关的薪酬报价上都有较大差异。 ●针对硕士以上学历人才,企业薪酬报价最高的三个行业分别是建筑/工程/装修(5302元/月)、金融/保险/担保(4383元/月)、房地产(4372元/月)。 以金融业薪酬为例,我省金融业对金融专业毕业生的需求,已经呈下降趋势,更加需要高级人才。由于金融研究生毕业生数量增加,以及需求减少和门槛提高,造成对于本科毕业生的需求有所下降,研究生的需求则有所上升,但总体呈现下降趋势。 企业报价最低的三个行业分别是物流仓储(2885元/月)、美术/广告/设计(2853元/月)、交通运输服务(2852元/月)。 以物流行业为例,大多数的岗位还是从业经验占主导,入行越早越好。较少的物流公司要求有研究生以上学历,对研究生的需求在短期也不会快速增加。 ●针对本科学历人才,企业薪酬报价最高的三个行业分别是房地产(2535元/月)、生产管理(2393元/月)、机械制造(2354元/月)。最低的三个行业分别是交通运输服务(1946元/月)、旅游餐饮娱乐(1892元/月)、行政文秘后勤(1832元/月)。从数据可看出,我省房地产等专业性较强的行业对学历有一定要求,旅游餐饮等服务行业普遍对学历没有较高要求。 ●针对专科学历人才中国评论网,企业薪酬报价基本保持在1600-2100元/月之间。 金融类岗位最受青睐 每名求职者找工作时,心中对工资待遇均有个期望值。薪酬期望值至少反映了人才市场三个风向标:一是求职者对薪酬的满意程度、幸福指数,以及人员流动性周期;二是求职者对本地区行业发展的乐观程度;三是行业间收入分配的差距。 统计显示,硕士以上学历者薪酬期望值最高的职业方向及工资额度,分别是:建筑/工程/装修(6730元/月)、金融/保险/担保(5308元/月)、房地产(4888元/月);本科学历者分别是:金融/保险/担保(2840元/月)、建筑/工程/装修(2779元/月)、机械制造(2700元/月);专科学历者分别是:建筑/工程/装修(2184元/月)、机械制造(1983元/月)、财会审计(1954元/月)。 由此可以看出,我省高校毕业生最希望就职的岗位方向是金融、建筑、房地产、制造等行业。另外,由于这次统计数据均来自于人才市场,所以公务员和事业单位等职位均不在此统计范围之内。

(责任编辑:佚名)
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