合肥女性幸福指数位列第12

昨天是第100个国际劳动妇女节，一项针对全国16个城市的民调显示，合肥女性幸福感指数位列第12位，与中部省会城市相比，比武汉市低2.4分，但比郑州要高出0.6分。

据了解，今年年初，北京一家专业民意调查机构在北京、上海、天津、重庆、沈阳、长春、济南、郑州、武汉、杭州、合肥等16个中心城市，对1760名年龄16~70岁之间的城市女性中国评论网，就幸福感及影响因素进行了系统抽样调查，并发布《都市女性幸福感调查报告》。在16个城市得分中，天津女性的幸福感最强，达84.2分；其次为沈阳女性，幸福感为82.7分。合肥以67.9分排名第12位。

而省内某招聘网站作出的另一项调查则显示，约有12%的岗位明确要求招女性。该网站总经理任沿海告诉记者，在2月8日~3月8日，该网站对7900个岗位的要求进行了统计，发现72.8%的岗位没有性别要求天津师范大学，15.2%的岗位要求为男性，12%的岗位要求招女性。从具体职位上来看，客服、财务、人力资源、行政等文职岗位要求招聘的女性比较多，而专业技术类、销售等岗位则多招聘男性。 “从岗位对性别的要求来看，男性仅比女性高出3个百分点，这表明我省企业对性别要求不是很明显。”任沿海分析认为，随着企业用工制度的不断成熟关于女性健康，我省很多企业招聘时，更加看重应聘者的能力，而不是性别。

“其实在一些岗位上天津女性网，女性比男性更适合。 ”任沿海表示，与男性相比，女性不仅细心，工作比较稳定，不喜欢跳槽，而且对工资待遇期望不高，在一些基层岗位，很多企业比较愿意找女性员工。

据了解，目前在合肥，基层工作的女性员工，工资一般在1200元~2000元左右。部分女白领、垄断行业女员工工资则比较高，有的行业女性每月工资甚至超过5000元。(稿源： 中安在线-安徽商报 李世兵)