党建工作闭环不能“有闭无环”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      抓党建要有系统性思维、辩证性理念和综合性抓手，发挥出党建的引领作用和统揽效应，从而才能引领各项经济社会工作协同发力、齐驾并驱。为此，不少地方党组织秉持“闭环”意识，确保党建工作与各项工作融合互促，推动党建工作取得实在成效。党建工作闭环在于整合党建资源、统筹协调力量、延伸党建触角、承接工作载体，促进党建引领力、组织力和政治力发挥出整体效应。可以说，党建工作闭环的核心是实现党建各要素、程序、环节之间的有序运转，调动一切积极的因素、串联一切有效的资源，激发党建工作凝聚作用和效能。
      然在现实工作中，存在少数党组织推进党建工作闭环模式过程中存在“有闭无环”问题。比如，有的能够严格落实党建工作相关规范制度，但围绕党建抓党建、为了党建而党建，缺乏足够的党建抓手和具体路劲，导致党建工作板块化、模板化、程序化；再如，有的推动党建存在真空化、务虚化，“关起门来搞党建”，自弹自唱独角戏”，找不准切入点和着力点，与解决民生难题、促进经济社会发展脱钩。凡此种种，尽管党建工作闭环能够进行“封闭式”管控与运作，但失去了与中心大局、民生服务等“循环式”对流与共鸣，严重影响了党建工作引领力和战斗力。
     党建工作闭环是以党建工作为核心的循环闭合体，而不是封闭的独立体。党建工作是抓党员、干部、人才的具体工作，与“人”和“事”紧密关联，既是原则的、政治的、严谨的，也是客观的、具体的、形象的。因此，抓好党建工作闭环要秉持辩证融合、坚持贯通联动、保持统筹协调，将党建工作闭环形成一个政治教育、作风建设、廉洁自律、服务群众等综合共同体。如此，让党建工作闭环释放强大动力，成为牵引各项经济社会工作的头号引擎。
    党建工作闭环存在“有闭无环”现象，滋生党建工作形式主义和务虚主义，严重影响了党建工作的政治性、战斗性、先进性、原则性，也吞噬了党员干部的工作作风，影响了群众切实利益。要知道，所有工作的最后落脚点在于增进群众获得感、幸福感和安全感。党建工作闭环“有闭无环”，表面上热热闹闹、实则毫无实效，造成大量资源、人力和精力浪费，如少数地方热衷重于“党建造词创新”，名义上将“党建+”模式融入到各项工作中，实际上却是简单拼凑、机械加塞，缺乏“+党建”的真实举措和互融性方式，停留在面上、缺少落脚点，造成党建工作闭环形容虚设，严重吞噬党建工作效能发挥。
     打破党建工作闭环“有闭无环”现象，关键在于党员领导干部尤其是党组织负责人要有大抓党建、真抓党建的担当作风，确实把党建工作摆在突出位置，同时精准对接各项中心任务形成无缝耦合。另外，要抓好下级党组织党建工作责任落实，将党组织战斗力、群众满意度、经济社会发展等作为评价党建工作成效的重要标准，切实以成效考核倒逼各级党组织打破党建工作闭环“壁垒”，切实将党建工作实现有形覆盖到有效覆盖转变，成为推动经济社会各项事业发展的动力引擎。
(责任编辑：佚名)