做“撸起袖子加油干”的好干部_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      习近平总书记说过：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”，要想成为一名好干部，要秉承“愿干、想干、能干、敢干、善干、会干”原则，才能“干成事”“干好事”。
    干事要有“敢为人先”之境界。 黑格尔曾说过：“只有经过长时间完成其发展的艰苦工作，并长期埋头沉没于其中的任务，方可有所成就”。在实际工作中，一些同志满足于“说了就是干了”“干了就是干好了”理念，以致该抓的工作没有抓，该解决的问题没有解决，秉承这种理念的人注定会被单位所淘汰，被社会所抛弃。我们对工作要树立这样一种理念：早干晚干都得干，不如选择早干；干好干孬都是干，不如选择干好。只有愿干事，想干事的干部才是一个好干部。
    干事要有“动真碰硬”之担当。俗话说：“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，在实际工作中，一些干部开展工作“欺软怕硬”，遇到困难就“打退堂鼓”，遇到批评就“推诿扯皮”。我们要动真碰硬抓落实，不回避、不后退，以“逢山开路、遇水架桥”的精神和“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头，变压力为动力，化挑战为机遇来推动工作。只有能干事、敢干事的干部才是一个好干部。
    干事要有“精准发力”之巧劲。达尔文曾说过：“完成工作的方法是爱惜每一分钟。”在实际工作中，面对复杂冗乱的工作，做到会干事且干好事并不是一件易事，若没有找准方法，往往事倍功半。在工作中，我们要善抓工作、巧抓工作，吃透上情、把握下情，找准各项工作的切入点和着力点，把握每一个关键节点，以达到事半功倍的成效。只有善干事，会干事的干部才是一个好干部。
    干事要有“踏雪有痕”之韧劲。陶行知曾说过：“本来事业并无大小；大事小做，大事变成小事；小事大做，则小事变成大事。”我们很多干部“不干小事，只干大事”“小事无事可干”“妄想一日就建成罗马”。干事业如同“钉钉子”，我们要从一年干几件小事，几年干成一件大事开始，要把口头上讲的、纸上写的、会上部署的东西付诸实施，落实落细，一锤接着一锤敲，一步接着一步脚印向前走。只有干成事、干好事的干部才是一个好干部。

(责任编辑：佚名)