“用人必考其终，授任必求其当。”明朝内阁首辅张居正在选人用人方面认为：用人必须考察他的全部过去，授人职位一定要求能力与职位相适应才行。但长久以来，某些地方干部“带病提拔”“火箭提拔”的问题频频曝光，不仅引起了社会各界的广泛关注，令人愤慨、谴责和遗憾，更影响了我们风清气正的政治生态，破坏了选人用人的制度规定，同时还损害了其他干部的切身利益。所以，在干部选拔任用时一定要做到严格把关、严守纪律，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持五湖四海、任人唯贤，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。

　　严格把关、严守纪律，有利于维护其他干部的切身利益。“带病提拔”“火箭提拔”既对认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，踏实肯干的“老黄牛式”干部切身利益的伤害，也是对社会公平正义的无情践踏。历史经验告诉我们，没有公平正义，社会必将恶性发展。因为用人导向引领干事导向，不能保障其他干部应得的切身利益，只能挫伤其他干部干事创业的激情和动力。因此，只有严格把关、严守纪律，维护干部的切身利益，让更多的干部有奔头、有干劲，才能激发干部担当作为的内生动力，前仆后继，奋勇争先。

　　严格把关、严守纪律，有利于维护选人用人的制度规定。古人云：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”任何法规制度若是不执行或是落实不到位，那都是一个花架子、一纸空文。同样，选人用人亦是如此。试想，若是处处都是“带病提拔”“火箭提拔”“破格提拔”“随意提拔”，干部队伍鱼龙混杂、参差不齐，那将会是怎样的情景。因此，只有严格把关、严守纪律，维护选人用人的制度规定，才能确保选人用人的工作质量。

　　严格把关、严守纪律，有利于维护风清气正的政治生态。“带病提拔”“火箭提拔”大多是任人唯亲，亲亲疏疏或是“权权交易”“权钱交易”“权色交易”的结果，是选人用人上的不正之风。若是任由其发展，必定会为搞团团伙伙、搞拉帮结派埋下祸根，为拉票贿选、买官卖官、弄虚作假等不端行为推波助澜，滋生蔓延贪污腐化，败坏党风政风，败坏党政形象，在社会产生不良影响。因此，严格把关、严守纪律，维护风清气正的政治生态，才能为振兴发展提供人才保障。

　　古人云，致天下之治者在人材。干部永远是撑起家国社会的支柱，做到严格把关、严守纪律，坚持德才兼备、以德为先，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上，才能更好推动党和人民的事业稳定发展，力争早日实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦。