为2019年的“基层减负年”喝彩_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

　　对待工作不求实效、花拳绣腿，“对待调研搞形式、走过场，到基层指示的多，虚心求教的少，走秀式调研多，深入研究少；搞工程、上项目，以领导的喜好和判断为标准，一味求大求全，热衷树“形象工程”建“样板间”；会议泛滥成灾，开会套路、流程和模式盛行，空对空、虚对虚谈方案，讲成绩连篇累牍，说问题轻描淡写；写文件照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是抄袭拼凑……（2019年3月13日，光明网-《光明日报》）
　  近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2019年为“基层减负年”，聚焦“四个着力”，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举措，心中断感悲喜交集，作为基层的一名机关干部，真的是思绪万千！
    各种报表、各种台账、各种总结、各种报告，还有各种各样形形色色的会议，“官小事多，权小责大”，基层干部担子重，责任大，干不好问责你，按时报不了材料，处理通报你……基层干部日复一日的忙于上报各种材料，什么“白+黑，5+2”齐上阵，基层干部疲于应对上级各部门安排的工作，哪有时间实实在在为百姓做实事、做好事！
    好多部门各自为阵，有的部门的一些科室也是各下各的文件，各要各的材料，不沟通、不协调，这让基层干部重复做功课、交叉做事情，极大浪费人力、财力、物力，而且各种考核问责也让基层干部身心疲倦。其实好多部门可以实现资源共享，少开会，开短会，多一些走心的工作方式方法，让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上，有更多的时间去为老百姓办实事、办好事。
     再者还要给基层的干部多些问候和温暖。好多在基层的干部“舍小家”“顾大家”，好多牺牲了陪伴家人的时间，有的还因为工作问题耽误了孩子的教育，他们没有足够的时间照管家庭和孩子。
      2019年明确为“基层减负年”，笔者发自内心的为此喝彩！这充分体现了党中央心系基层、关爱干部的深厚情怀。基层干部处在改革发展稳定的一线，处在全面建成小康社会的最前沿，一头连着党和政府，一头连着广大群众，常年奔波，忘我工作，对基层干部，我们要高度重视，真挚关心，让他们在事业上有干劲有奔头，在生活上被关心被爱护。只有这样，才能让广大基层干部撸起袖子加油干，让他们干的开心，干的舒心，为实现我们的中国梦，强国梦作出积极的贡献！

(责任编辑：佚名)