严防官场“病相”消解干事活力_评论网--全球最大的政治经济类评论门户网站

     甘肃省长唐仁健17日在兰州提出，目前政府系统存在“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等“八种病相”。作风问题，已成为影响甘肃发展的最大“绊脚石”和“拦路虎”。(4月17日中国网)
     一些地方官场出现这些“病相”，虽说在形式上进行了“易容”，很多却还是作风老问题的新表现、新变异，实乃“新脚穿旧鞋”，换汤不换药，给干事氛围带来的伤害同样不可小视。甘肃省长唐仁健一口气列举了官场“八种病相”，既暴露出“病相”种类之多，形态各异，也折射出整治之切，决心之强。如果任其自然发展，必然打击干部的工作热情，消解干事动力与活力。
     早有人将类似“病相”批评为作风“软腐败”，虽不涉及金钱贪腐，带来的伤害却并不比贪腐小。干部沉溺于“守摊子”，奉行“当一天和尚撞一天钟”，日子得过且过，工作得干且干，缺少了主动和热情，必然干不出佳绩；干部热衷于“走秀务虚”，总想在领导面前露脸，不愿在群众面前现身，缺少了实干精神，必然是虚功满满、实效全无。这些干部虽守住了自己的“一亩三分地”，却未履职尽责，真正撸起袖子，甩开膀子，充其量算是摆开了架势，出的全是“虚招”、花拳绣腿，怎么可能干出预期的工作成效。
     官场“病相”不断翻新的背后，一是干部的“守摊”心态作怪，只要不违法乱纪、不犯经济错误，组织就拿自己没办法，缺乏危机感和紧迫意识，也就没有改变不良作风的主动作为；二是查处问责的疲软纵容，虽然偶尔也会拿个别作风问题干部“开刀”，但往往局限于“杀鸡儆猴”，或是“自罚三杯”式处罚，缺少威慑力，产生不了“阵痛感”，难以形成整改的倒逼效应。干部内心不重视，外界压力又不够，官场“病相”的整改，就像橡皮筋一样，压一压就老实，松一松就反弹，屡禁而不止。
    “病相”多了，甚至一名干部染上多种病症，一个单位出现多种顽疾，干好干坏一个样，懒惰者与干事者拥有同样的晋升机会，甚至因为善于投机取巧而左右逢缘，让干事者流泪又伤心。对比之下，谁还愿意沉下心来，老老实实干服务工作。作风之害猛于虎，当一个地方长期受消极、负面的思想观念浸染，那么发展就没有了动力、活力，更谈不上创造力和高质量发展，工作就会在原地打转。
   作风顽疾非膏肓之病，“病相”再多，只要对症下药，把握好“剂量”，久久为功，就必然能药到病除，彻底净化官场生态。一方面要苦口婆心，告诫干部知敬畏、存戒惧、守底线，以案为鉴，形成风清气正的干事氛围；另一方面抓住正反典型，树榜样、严震慑，双管齐下必然能扭转“病相”缠身的政治生态。
(责任编辑：佚名)