基层领导干部要提升执政能力和水平_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     习近平总书记在党的十九大报告中提出：中国特色社会主义已经进入新时代。落实党的十九大提出的各项战略部署，关键要依靠各级领导干部在具体工作中去实现，客观上对领导干部的执政能力提出了更高的要求。面对新形势新任务，各级领导干部尤其是基层领导干部需要全面提升自身的执政能力和水平。
    一是讲党性。讲党性，上不愧党，下不负民。讲党性是领导干部的立身之本，要时刻学习党的路线、方针、政策，以习近平新时代中国特色社会思想武装头脑，时刻保持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐度。要立场坚定、顾全大局，坚持原则、公道正派，在大是大非面前要敢于表明态度，旗帜鲜明。
   二是强学习。学习是不断进步的源泉，领导干部应将加强学习作为第一要务。当今社会日新月异，科学技术不断发展，社会主要矛盾也有新的变化。在充满变化的新时达，领导干部唯有不断学习，才能适应新时代新要求，适应工作岗位，作出更大贡献。要不断学习党的最新理论成果、学习政治、经济、文化、法律、军事、社会管理等知识，用知识武装头脑，提升自身综合素质，以便更好地胜利本职工作。
   三是勤调研。没有调查，就没有发言权。调查研究是做好领导工作的一项基本功，是谋事之基、成事之道。开展调查研究是领导干部了解民情民意，问政、问计、问需于民的基本途径和过程。调查研究要实事求是，要下沉到一线去，及时发现问题、认真研究问题，全面解决问题。通过调查研究，会获得大量素材资料，领导干部要透过现象看本质，去伪存真，去粗取精，从大量纷繁复杂的现象、问题中找准需要的东西，用以指导实践、推动工作。
     四是抓落实。工作贵在抓落实。抓好落实，不仅是工作方法和工作作风问题，也是衡量领导干部能不能担当的重要标志。党的十九大提出了一些列战略部署，这需要各级领导干部在抓落实上下功夫。要明确责任，将工作细化量化到人，杜绝推诿扯皮的现象发生；要转变工作作风，带头真抓实干、带头抓好落实；要建立健全绩效考核和督察督办机制，着力营造风清气正的环境，真正让政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人才脱颖而出，让思想素质好、想干事、会干事、能干事的人担当重任，形成求实效、干实事的良好风气。
(责任编辑：佚名)