为基层减负：轻装上阵才能远行_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

“为中华崛起而读书”，我相信很多青年学生被这段话鼓舞过，为了建设更好的中华，数以几十万计的大学生选择进入基层公务员队伍，他们下定决心要在基层干事创业，相信自己能够为伟大的中国事业添上浓墨重彩的一笔。

但是当他们真正进入到基层却发现，工作千头万绪，错综复杂，在做具体工作时，还要花费大量的时间和精力去做无谓的事情，一直在超重前行，主要表现在：一是会议多、文件多，常常出现一天开好几个会的情况，文件传达下来，不是材料汇报，就是情况总结，一个接一个的表格填写填报，时常出现上午发文件，下午要情况，真正是每天都在文山会海之中；二是检查多，各种检查、各种汇报、各类资料准备，而照片、档案整理的好不好成为检查的重点内容，“留痕”变“流痕”。；三是重复情况多，各部门或单位之间有时候缺乏沟通、协调，经常存在基层单位重复报送材料和数据的情况。

一些人被淹没在文山会海之中，每天疲以应付；也有的人随波逐流，成了老油条；还有一些人抵制不住诱惑，变成了当初自己最讨厌的那种人......极大的挫伤了他们的积极性和创造性。

“上面千条线，下面一根针”，身处最前沿的基层干部，如何做好连接党和人民的这根针，除了要求基层干部要不断提高自身素质能力，通过穿针引线、承上启下，发挥好落实方针政策、共谋百姓福祉的关键作用之外，他们也需要被关注，关注他们能否承受这些“重”，这些“重”有多少必要，这些“重”有没有拖住他们前进的步伐？

今年3月，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”,让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上。一是通过减会精文才更有精力抓好落实，让基层干部从文山会海中解放出来，结合实际情况，做到宜精则精、宜撤则撤、宜并则并，注重工作实效；二是规范督查检查考核，设置科学合理的考核指标，力戒重痕不重绩，创新督查检查考核办法，坚持严管与厚爱相结合，充分调动基层干部的工作激情，提高工作效率；三是加强部门、单位之间的协调，充分利用信息技术，构建大数据平台，让基层得到实质意义上的减负；。

为基层减负，让基层干部有更多的时间抓学习、抓落实、抓整改；为基层减负，应重点关注减负成效，杜绝换汤不换药的措施，要做到真正让基层干部轻装上阵；为基层减负，要把“不忘初心、牢记使命”主题教育同落实“基层减负年”的各项要求结合起来，形成基层减负长效机制，激励广大干部担当作为的实干导向。

为基层减负是党中央、国务院以上率下，攻克形式主义、官僚主义问题的具体方略，传递出解决四风问题的坚定决心和毅力，也是广大基层干部的一场自我革命，为改革发展、脱贫攻坚、乡村振兴提供强大的力量支撑。

建设有中国特色社会主义需要我们一代又一代的人努力，要想实现中华民族伟大复兴梦，需要我们一批又一批基层干部的付出，然而前路漫漫，只有轻装上阵才能远行。

(责任编辑：佚名)