平心静气抓换届_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      今年是市县乡换届之期，也是“十四五”规划开局之年，更是建党百年华诞。可以说，今年的市县乡换届意义重大、使命重要。抓好领导班子换届，对锻造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍具有十分重要的作用。尤其，为“十四五”开好局起好步提供敢于担当、勇于创新的干部队伍保障。市县乡换届是全党一件大事，对于党员干部自身来说，也是一次重要契机，但是换届根本目的在于选优配强班子、健强干部队伍、换出实干风气，为推进党和国家事业注入新动力。
       所谓，“得之不荣，失之不辱”。换届之际，去、留、退、转应是常态，也是班子结构、干部队伍调整的本在要求。适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，重用和提拔组织认可、群众满意、政绩可为的干部，也是正确选人用人的导向所在。所以说，换届尽管是一件大事，但也是干部流动、事业发展需要的常规要求。对于换届，党员干部理应保持平常心态，多些平心静气。从事业发展角度来说，处在任何岗位都是人民的公仆，服从组织安排、服从事业大局，听从上级号令、响应群众心声，是去是留、是提是退，都得坚决服从、不讲条件。
     但是，在现实换届工作中，不乏少数党员干部为了一个人之私利，对权力欲望过大，不愿“停止不前”、不想“退出岗位”，甚至为了能够“再进一步”，到处请托、跑路，不惜违背党性原则、政治本色进圈子、走后门、拉关系等等，做不到心平气和、宁静致远，想到的是“动动位子”、“意思意思”，热热闹闹搞换届、轰轰烈烈来些事。凡此种种，无不是干扰了风清气正的换届作风，也容易违反党的政治纪律和政治规矩，更败坏了党员干部队伍廉洁自律、严于律己的良好形象。
       为人择官者乱，为官择人者治。市县乡换届，为的是干部有序更迭、升级换代，从而为新时代、现代化建设选拔出能干事、敢担当、勇创新的干部队伍。本质上，换届就是为事业需要“换人”。从事业发展角度和群众福祉站位上来看，换什么样的人、怎么样换人，还得因事择人、为民用人。所以，那些少数为换届忙前忙后、生怕“吃亏”者，只不过是一厢情愿、自我安慰罢了。毕竟，换届求得是贤者、能人，其中政治过硬、担当尽责、一心为民、不计得失者才是首先。试想，为了换届、为了提拔、为了“前进”，岂不是政治两面派、不忠厚不老实之徒，怎能是党和人民需要的人？
选人用人是指挥棒和风向标、净化器。心平静气抓换届，就是秉持公平、公正、公开、透明的原则，切实从事业长远发展的角度出发，从人民群众意愿和呼声出发，把政治上忠诚、干事上担当、服务上尽心、攻坚上勇为、政绩上出色的人换上来，不为外物所迷惑、不为私利所动摇，切实把稳选人用人的原则准线、规矩红线，不因贿赂、打招呼、关系托请等等所撼动内心对信念的坚守。如此，才能真正让换届在心平静气中选出担当尽责、忠诚待党、勇于创造、锐意开拓的好干部好公仆。
(责任编辑：佚名)