民主生活会是党员领导干部召开的旨在开展批评和自我批评的组织活动制度,作为我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,民主生活会是增强党的生机与活力的一大法宝。

   不可否认的是，在以往的工作中，征求意见流于形式走过场的现象还是普遍存在的。众所周知，召开座谈会征求意见，最直接、最便捷也最方便。但效果是否最好可就难说了。参会人员多由领导“钦点”；座谈会上假话、空话、套话、废话层出不穷，有的甚至成了“工作汇报会”、“表彰会”；问卷调查还是评价都是“好”、问题意见全部写“无”的“千篇一律”，真正提意见的寥寥无几。不仅如此，就连上级领导下基层调研，都是事先“踩点”，提前做好“周密部署”，更有甚者进行“彩排演练”。征求意见成了应付过场的“形式”。

   为领导征求意见建议应当尽量找了解熟悉领导工作情况的身边同事、下属或者分管部门的工作人员，才能真正的征求到想要的意见建议，才能促使领导不断改进领导方法。除此以外上级领导肯定也很真诚的希望基层的领导干部能真实的为自己提出意见建议，少数领导不能以己之心度他人之腹，应当“回头看”，重新学习“三严三实”，该把关的地方严格把关，不需要把关的地方就不要自我损伤有限的脑力了。

“征求意见”只是民主生活会的一个环节，“千方百计”

   得来的宝贵意见重在落到实处。面对群众的所想、所怨、所盼，党员领导干部要自觉“对号入座”，该“照镜子”的要抓紧整改，该“热水烫”的要用力祛除，该“治治病”的要对症下药，该“动手术刀”的要痛下决心，让人民群众见到活动成效，让党的“肌体”充满活力、生机。

  只有各级领导干部都能真正的、准确的掌握“三严三实”的核心要义，祛除于无形之中默许设定的“固定模式”，围绕“严格党内生活，严守党的纪律”这一原则，民主、务实、真诚的征求意见建议，才能真正的开出一场高质量的专题民主生活会。