做好做实干部人事档案管理_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是一项重要的基础性党内法规，是全面从严治党落细落实的具体体现，对新时代全面发挥干部人事档案资政作用，全面提升干部人事档案的权威性和公信力，具有重要意义。（11月29日，人民日报）
干部人事档案不仅是干部求学、工作及其与之相关的事件、家庭、社会关系的真实记载，更是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础。新出台的《干部人事档案工作条例》，从总则、管理体制和职责、内容和分类、日常管理、利用和审核、纪律和监督等方面，明确了干部人事档案概念、作用以及干部人事档案工作的指导思想、工作原则、基本要求和主要内容，覆盖了干部人事档案管理的全过程和各环节。中国特色社会主义进入新时代，科学规范管理干部档案，丰富完善档案内容，重点收集体现干部忠诚干净担当等方面材料，为全面历史辩证地评价干部提供翔实的档案信息，是从严治党、从严治吏的关键举措，是尊重人才、激励人才的具体体现。
    “用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”建设高素质专业化干部队伍，必须打牢干部档案这个基础，整治档案造假，让干部人事档案回归本真，遏制虚假歪风邪气。各级各部门要积极组织学习《干部人事档案工作条例》的相关内容与精神实质，深入解读并完善配套制度设施，切实把党中央从严管理干部人事档案的要求落到实处，推动工作有力有序进行，努力提升干部人事档案工作质量和水平，不断开创新时代干部人事档案工作新局面，为新时代造就人才宝库。
     最后，笔者想啰嗦一句，党管干部、党管人才原则，依规依法、全面从严原则，分级负责、集中管理原则、真实准确、完整规范原则、方便利用、安全保密原则等“五项基本原则”是贯彻落实《干部人事档案工作条例》必须遵循的原则，各级各部门务必不折不扣促其“落地生根”。

(责任编辑：佚名)