“人才日”助力人才与城市共融共生_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       2021年9月27日，我国召开的高规格人才工作会议便明确提出了“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”的宏伟目标。这一战略决策的背后，是对人才的高度重视与深切期待。为了更好地贯彻落实这一战略，全国超30个城市设立了各具特色的“人才日”，旨在通过多样化的活动和政策，吸引、培育并留住优秀人才，进而促进人才与城市的共同发展。（10月17日澎湃新闻）
   “盖有非常之功，必待非常之人。”习近平总书记的话语深刻揭示了人才对于国家发展的重要意义。在这个知识爆炸、科技日新月异的时代，人才不仅是推动科技创新的关键力量，更是引领经济社会发展的核心要素。因此，设立“人才日”不仅是对人才的尊重与肯定，更是对人才工作的高度重视和积极推动。
    “人才日”的设立，具有深远的意义。首先，它增强了人才的归属感和尊荣感。通过举办丰富多彩的活动，表彰优秀人才，让每一位人才都能感受到城市的温度和社会的认可。这种归属感和尊荣感是激发人才创新创造活力的重要源泉。其次，“人才日”提升了城市对人才的吸引力。在激烈的城市竞争中，谁能吸引更多优秀人才，谁就能掌握发展的主动权。“人才日”通过展示城市的诚意和魅力，成功吸引了众多人才的目光。最后，“人才日”促进了人才与城市的深度融合。通过政策引导和市场机制的双重作用，推动人才与城市的共同发展，实现了人才资源的优化配置和高效利用。
     为了更好地发挥“人才日”的作用，我们可以从以下几个方面入手。首先，要进一步加大宣传力度，提高“人才日”的知名度和影响力。通过媒体宣传、社交平台推广等方式，让更多的人了解并参与到“人才日”活动中来。其次，要不断创新活动形式和内容，增强活动的吸引力和实效性。可以结合地方特色和文化底蕴，设计具有独特魅力的活动，让人才在参与中感受到城市的独特魅力。最后，要完善政策体系，为人才提供更加优质的服务和支持。通过制定更加优惠的政策措施，为人才提供更加广阔的发展空间和更加完善的生活保障。
     总之，“人才日”的设立是我们国家重视人才、尊重人才的重要举措。让我们携手共进，以更加开放包容的姿态拥抱人才，以更加优质高效的服务留住人才，共同推动人才与城市的共融共生！
(责任编辑：佚名)