中国纪检监察报（2018年04月30日）报道了“四川省内江市东兴区18名官员拼凑廉政报告被处理：直接把十八大改成十九大。四川省内江市东兴区纪委监委党风政风监督室负责人李琳说。“很震惊，感觉不可思议。没想到他们对组织安排的工作如此敷衍。”李琳的“没想到”缘起于今年初开展的一项检查。东兴区纪委监委在检查各乡镇（街道）领导班子成员2017年述责述廉报告时发现，部分干部的报告存在照抄照搬、相互抄袭的现象：有的把2016年的报告改个时间，就变成2017年的；有的把报告中的“十八大”直接改为“十九大”；有的两份年度总结，95%的内容相似……”
     官员拼凑廉政报告是形式主义的一种表现。形式主义有很大的危害，它违背了习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观，掩盖现实的矛盾和工作中存在的问题，滋长了报喜不报忧的歪风，它对上欺骗领导，对下糊弄群众，是极为有害的一种风气，也是一种懒惰的行为。
     每到年末岁尾，各级党政机关和有关事业单位都要对所属的领导干部和非领导职务的干部进行考核。其中有一项很重要的内容就是这些被考核的人员都要向上级领导机关与群众进行述职述廉。原来只有述职的内容，叫述职报告。后来，为了反腐倡廉的需要又增加了述廉的内容。所以统称“述职述廉报告”。这是一项党政机关和事业单位非常重要的年度考核内容。但是，有一些部门和单位像四川内江的官员拼凑廉政报告一样，在落实中走了样，流于形式。内江市东兴区18名官员拼凑廉政报告不是一种孤立的行为，在一些地方带有一定的普遍性。
     近几年来，一些党政机关和事业单位的一些人员甚至一些领导干部在网上搜索材料，找到几篇述职述廉报告和年终总结，经过拼凑、改头换面，便算完成了工作任务。还有的每年改动年度、日期和一些字句就算完成任务。产生以上问题的主要原因是一些干部和领导干部的素质不高造成的。但是也与一些上级领导机关工作作风不扎实、考核不负责任有着直接的关系。有的领导机关把考核的精力都用在主管领导干部身上，对非领导职务的副职毫不问津；有不少主管领导和相关部门对副职交上来的述职述廉报告不闻不问，既不签阅又不反馈。所以，这也是造成此类形式主义弊端的原因之一。
     各级党政领导机关和有关事业单位，要认真总结在述职述廉这项工作中的经验教训，且不可让述职述廉流于形式，更不能让一些素质不高的领导干部在述职述廉中掩盖矛盾、自我吹嘘、蒙混过关和欺骗领导、糊弄群众。一定要保持述职述廉的严肃性、真实性。为此笔者建议，首先我们要统一思想，提高认识。然后是对这种行为进行通报批评、诫勉谈话和退回重写。还可以考虑取消这些弄虚作假的领导干部的评先资格。