近日广州某港资公司一名新入职文员Crystal，因不肯做“阿四(佣人或打杂者)”遭到排斥。原来，她入职两天后，被同事要求“叮饭”（用微波炉热饭菜，该词源于微波炉加热后发出“叮”的一响）。她认为文员不应打杂，拒绝了。主管知情后表示支持，却惹来办公室其他同事的非议。原来该公司一直有条不成文的规矩：历任文员都要兼替带饭的同事“叮饭”。

职场新人该不该做些琐碎的杂事？你身边有默默奉献的“阿四”吗？

“80后”挑剔“85后”

日月谭

编辑

“80后”一直是被职场过来人开涮的对象，这也不是那也不行。可这才几年啊，现在有了“85后”接着顶班挨骂。

根据前程无忧日前对100家名企调查发现，“85后”新员工独特个性，让名企遇到新问题。在某著名人力资源专业论坛上中国评论网，一名发帖者历数和一名“85后”应届毕业研究生新员工打交道的苦衷：“说话太冲男性职场潜规则，甚至连我的穿着都要评论……”此帖在短时期内迅速蹿红，许多HR也跟帖抱怨“85后”新员工的种种做派。最雷人的一条是：一名新员工刚入职，便因失恋而向主管表示“今天不来上班了”。那个不肯做“阿四”的新入职文员，大概也是属于“85后”一拨的。

于是，一直背着骂名的“80后”关于职场上的事情，总算找到了垫背的。

新人该不该做点杂事，我以为应该。不过，不但新人该做，早进山门几年“旧人”也应该做的。办公室每天开门伊始，就会有些杂事。开窗透气开空调换桶装水，茶杯水打翻要擦干桌子，公用的电话响了要伸手接一下……这类举手之劳的小事多了去。像是马路上的交通，规则不到的地方，就靠开车人的礼让。

我本人年纪一把了，却经常当”阿四“，虽然不需要为后生小子“叮饭”，但上班前浇浇花、扫个地、擦一下水斗，或抢先换桶水是常事，也没觉得是“阿四”而自惭形秽。周边的年轻同事职场潜规则心理学，在家中不是勤快人，到了单位自然也是嘻嘻哈哈，未必在乎这些杂事。但是，我求到他们做杂事：重装电脑系统、淘根过时的内存条、买个移动硬盘、翻译点英语表格，他们动作麻利，积极性超过我家女婿，也没见他们向我抱怨成了“阿四”。

职场不像情 (责任编辑：佚名)