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提高基层干部能力

时间:2019-06-28 11:13来源:评论网 作者:马强 点击: 次
基层的领导干部与人民群众的接触最多，他们形象的好坏，直接影响到党和政府在群众心中的形象。形象好，各项工作的开展就会事倍功半，形象不好，那就会举步维艰。因此，基层领导干部要树立良好的形象，在日常工作中要“拿得起、放得下、人品好、行为正”。
     基层的领导干部与人民群众的接触最多，他们形象的好坏，直接影响到党和政府在群众心中的形象。形象好，各项工作的开展就会事倍功半，形象不好，那就会举步维艰。因此，基层领导干部要树立良好的形象，在日常工作中要“拿得起、放得下、人品好、行为正”。
拿得起。用老百姓的话说就是是这块料，是干事儿的人，是一种能力。用干部管理标准来看，就是政治上靠得住，工作上有能力，作风上过得硬。
放得下。就是要能进能退，领导干部不能包揽一切，把所有事儿都干了，人的精力是有限的，所以做到能进能退，流转顺畅，这是一种工作方法。
人品好。“打铁还需自身硬”，领导干部经常教导别人做什么，怎样做，自己首先就要以身作则，给大家树立一个正面的形象，用人格的力量感染身边的人，影响带动一个群众向前发展。
行为正。就是为人要正派，办事要公道。在日常工作中，基层的领导干部经常能接触到来信来访问题，这是群众对党和政府信任的表现，他们相信党和政府能给他们一个公正的回答，所以基层领导干部应该尽心尽力的帮助他们解决问题，努力让群众看到党和政府的良好形象。（文/马强）
(责任编辑：佚名)
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