万山区：“六个带动”强化“新市民·追梦桥工程影响力_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     万山区工青妇组织充分发挥好在党和政府联系群众中的桥梁和纽带作用，主动带动青年创业、精准就业、家庭融入、移风易俗、参与热情、社区治理，做好易地扶贫搬迁群众后续服务保障工作，强化“新市民·追梦桥”工程影响力，全力助推搬迁群众加快融入城市新生活。
    一是带动青年创业，共建创新社区。通过摸排走访，了解社区青年就业创业意愿和技能培训需求，建立创业就业需求库，同步强化“青扶贷”等各类创业补贴政策的宣传力度，帮助小微企业在特殊时期渡过难关，助力其顺利复工复产，并适时扩大生产规模，提升创业安全感，让创业青年进得来、留得住，从而吸引本地人才回流，催化“雁归效应”。以旺家社区人工智能产业扶贫孵化空间为示范点，鼓励青年探索科技扶贫新模式，帮助社区青年实现从有收入到提收入，从稳就业到能创业。截至目前，有42户搬迁户通过开办餐饮、超市、小卖部、美发等实现创业，带动就业170余人。
    二是带动精准就业，共建希望社区。挂牌成立搬迁社区安置点“新市民·追梦桥”服务站，为搬迁群众打造出家门口的“自学小课堂”。与就业局、社区等单位对接合作，利用“春风行动”“就业援助月”等就业活动进行统筹安排，持续开展培训、帮助企业招聘。在旺家社区微工厂举办劳动技能培训班，使景航服装厂、广益服装有限公司的几百名员工得到劳动技能培训，获得可持续就业能力。通过线下走访与线上联系，构建搬迁群众大数据平台，织密就业创业信息网。详细记录每一位已入住的搬迁群众就业情况、就业能力及就业需求，对接企业用工需求精准筛选。为帮助搬迁群众就业，共联合举办就业招聘、培训会8场次，发放宣传资料3000余份，提供了900余个就业岗位，帮助社区300余名群众就业。目前，旺家社区搬迁群众已保障每户家庭有1人就业。
   三是带动家庭融入，共建温情社区。着眼搬迁居民的社区融入隐性需求，在元旦、春节、“五一”劳动节等节点，为居民送春联，组织社区居民参加包饺子比赛等活动，体验邻里交往新方式，逐步适应搬迁社区新生活，以邻里情融化陌生感。为大力弘扬中华传统美德，团区委联系本地义剪志愿服务队，为搬迁社区居民提供爱心义剪服务。由妇联牵头，摸排全区安置点妇女儿童情况，组织“爱心妈妈”志愿服务队定期深入西南商贸城、观山雅居、城南驿等安置点的孤儿家庭，为缺少亲情关爱的孩子送去温暖，包括赠送学习生活用品及进行必要的心理疏导、成长引导等。此外，区总工会积极开展工会会员卡宣传活动，扩大宣传惠民服务，增强居民对工会组织的认识。目前，全区共开展活动30余次，惠及群众10000余人。
    四是带动移风易俗，共建文明社区。充分利用植树节、清明节、“世界地球日”“爱国卫生运动月”“世界读书日”等标志性节日在搬迁社区开展主题活动，进行公共卫生、垃圾分类、优秀传统文化等的宣传，倡导文明行动，潜移默化地引导搬迁居民破除陈规陋习，简办婚丧嫁娶，减少早婚早育，重视子女教育，树立健康生活观念和生活方式。
    五是带动参与热情，共建活力社区。为给搬迁社区青少年提供优质的素养教育服务，团区委联合铜仁市源创社会工作服务中心、善行贵州·益童乐园于贵苑社区观山雅居、龙生、龙都安置点建立社会组织服务青少年阵地3个，并对老师进行专业培训，将教育实践延伸到社区和家庭。系统掌握各安置点少先队员分布情况，成立旺家花园社区少工委1个，细化辅导员的分管领域和职责，协同少先队工作者，创新适合少先队员成长特点的活动新模式，推动少先队蓬勃发展。同时，吸收青年大学生加入社区志愿服务队伍，鼓励其以搬迁社区为社会实践阵地，利用假期充分发光发热，贡献青春力量。目前，旺家社区建立青年志愿者服务队1支，建立卫生健康、政策宣讲、爱心疏导、就业创业等志愿服务队7支。
    六是带动社区治理，共建和谐社区。按照“青年在哪里，团组织就建在哪里”的工作思路，在安置点社区建立团支部8个，非公企业团支部1个，齐聚团员青年，鼓励其参与社区治理。长期联系社区青年大学生，建立微信交流群，群内现有社区青年100余人，并适时开展面对面交流会，听取社区建设的好建议。另外，区妇联充分发挥联系社区妇女群众的优势，以妇女代表联系妇女群众，扩充巾帼志愿者队伍。及时了解安置点妇女儿童所需所求，通过线下入户走访，形成人员信息台账。并建立线上互动交流群，鼓励人人勇于表达诉求，勤于贡献观点。（覃双娇共青团铜仁市万山区委）


(责任编辑：佚名)