加强党的政治建设，践行《条例》落地生根_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

    通知指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原则，党中央对《干部任用条例》进行了修订。（2019年3月17 日，新华网）
    此次新修订的《干部任用条例》，吸收党的十八大以来我们党选人用人工作最新实践成果，衔接最新相关新政策新法规，回应新时代新情况新问题，有效推进了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，具有重要意义。
    习近平总书记说过，“党的高级干部要注重提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。”党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。在革命、建设、改革各个时期，我们党都高度重视党的政治建设，形成了讲政治的优良传统。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党的政治建设摆在更加突出位置，加大力度抓，形成了鲜明的政治导向，消除了党内严重政治隐患，推动党的政治建设取得重大历史性成就。但是，我们还要清醒地看到，党内存在的政治问题还没有得到根本解决，一些党组织和党员干部忽视政治、淡化政治、不讲政治的问题还比较突出，有的甚至存在偏离中国特色社会主义方向的严重问题。要切实有效解决这些问题，必须进一步加强党的政治建设。
    要注重理论武装，从严培养教育中增强内力。习近平总书记强调：“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”要让更多的好干部成长起来，一是补好 “钙”。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。所以，要把理想信念、党性修养、道德品质作为干部教育培训的重要内容，以党性教育为核心，以道德建设为基础，切实加强对党员干部的教育培训，引导党员干部掌握马克思主义立场观点方法，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强广大党员干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，切实做到真学真懂真用。
   要拓宽实践锻炼的途径，积极为干部锻炼成长搭建平台。引导干部深入基层、深入实际、深入群众，让他们在基层摸爬滚打，在推动发展的实践中经风雨、见世面，砥砺品质、提高本领，练就践行“三严三实”的基本功，提高科学决策、民主决策的能力，提高依法办事、做群众工作的能力，提高推动发展、服务群众的能力，努力使党员领导干部成为政策水平高、专业能力强、实践经验多的“行家里手”。
要突出选人用人导向，在从严选拔任用中增添动力。以正确的选人用人导向来引导干部修身培德、干事创业。结合学习贯彻《干部任用条例》，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的好干部。
    把党的政治建设摆在首位，认真践行《干部任用条例》，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

(责任编辑：佚名)