浅谈做好党的组织工作之“四个一”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），为做好新时代党的组织工作提供了基本遵循，指明了前进方向。面对复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，必须深刻认识《条例》的重大意义、科学内涵、实践要求，坚决把《条例》贯彻落实到党的建设和组织工作各方面、全过程，推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量。
     不忘初心，绘就“一张图”。强化理论武装，提高服务科学发展的意识和能力。进一步加强各级领导班子理想信念、宗旨、作风教育，坚持和完善民主生活会制度，努力提高民主生活会质量，及时掌握动态，加强分类指导，不断提高领导班子思想政治建设水平。抓好“关键少数”，强化各级领导干部实践能力，把深入学习实践新时代党的组织路线转化为各级党员干部的实际行动，坚持学以致用、用以促学、学用相长，敢于打破常规，勇于实践，不断创新工作思路、工作方法和领导方法，使各项工作更加富有成效。探索建立党政领导班子建设状况定期分析制度，及时掌握各部门单位的班子建设动态信息，为班子调整配备提供依据。
    握指成拳，拧起“一股绳”。认真总结历年来干部考核工作的经验和不足，建立体现新时代党的组织路线和正确政绩观要求的干部考核评价机制，客观公正评价干部，凭实绩使用干部，端正用人导向，积极研究探索“阳光选人”机制，探索更加科学的干部民主推荐方式方法，完善常委会任用干部票决制和重要干部全委会任用干部票决制，积极探索差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决的选人用人新方法，建立和完善干部选拔初始提名办法，有计划地推行公开选拔，切实提高选人用人公信度、透明度、满意度；探索完善干部“能上能下”机制，着力解决不称职和不胜任现职干部“下”的问题，不让干事的人吃亏，不让老实的人吃亏，充分调动干部的积极性。
   培根铸魂，凝聚“一条心”。建立和完善指导协调培训工作机制，整合党校、职业教育培训中心等培训资源，不断拓宽培训层面，激发干部追求学习的内在动力。研究探索发挥村级组织活动场所“四个中心”（党员活动中心、办公议事中心、教育培训中心、文化娱乐中心）作用的有效运行方法，充分发挥农村现代远程教育网络终端站点作用，切实提高农村现代远程教育的功能，分层、分级对农村党员干部进行以提高科学发展能力，化解农村矛盾能力为主要内容的教育培训。创新培训形式，引导广大党员干部发挥示范带头作用，要在提高组织建设能力和破解制约农村组织建设难题上见成效，结合工作实际提出工作标准和考核办法。
    舵正航稳，抓好“一把手”。近日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公开发布，把对“一把手”监督作为重中之重。以有效监督把“关键少数”管住用好，切实增强政治使命、责任担当，强化各级党组织负责人抓基层组织建设“第一责任人”意识，树立“不抓是失职，抓不好是不称职”的理念，激励先进，鞭策落后，使“一把手”目标明确、干劲充足、带动有力，坚决杜绝基层组织建设工作中重视不够、抓而不紧的问题，把真正重视基层工作，切实为基层解难题、为人民办实事，作为考核“一把手”和领导班子抓基层党建的重要内容。有计划、有重点地系统实施乡村振兴“领头雁工程”，继续深入持久地抓好主要领导干部队伍建设。
《条例》对于推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党具有重大意义。各级党委（党组）要与时俱进谋划新时代党的组织工作，突出基层组织政治功能，增强基层组织性、提升基层组织力，使党的每一级组织都拥有强大的号召力、凝聚力、战斗力，党的各级组织都坚强有力、充分发挥作用，党的组织体系的优势和威力才能充分体现出来。
(责任编辑：佚名)