春节将至，氛围浓厚，各种庆祝活动、人情往来、宴请喜事扎堆而来，不乏少数同志被这种氛围所裹挟和吸引，甚至存在个别同志为了跟从这种“喜庆”、沾点“喜气”，出现迟到早退、任意旷工等违反工作纪律问题。不得不说，严格落实工作纪律，不为外物所惑、不为环境所移，这是一名共产党员的基本修养和作风要求。事实上，工作纪律不管任何时刻，都必须严防死守、坚决执行。

过年氛围浓厚，人心如箭、思归心切，皆人之常情。俗话说，近年心更怯。对于年的呼唤和意愿，是每一个中国人传统文化的基因组成，更是中国人之所以为中国人的文化命脉。但是，党员干部坚守岗位、履职担当、恪尽职守，做的正是维护万家灯火、阖家欢乐。有道是，岁月静好，需每个人扮好角色、承担责任。若党员干部因“年味”，而丢了“魂”、丧失对规矩和纪律的坚守，甚至失去了理想信仰的坚守，趁着年的氛围，大搞人情关系、权钱交易等不良行径，同党员干部的政治作风和党性本色相悖。

说来说去，“年关”也是“首关”。一年工作是否能顺利开局，一年党性品质是否得到锻造锤炼，就看“年关”能否平稳度过，保持内心的清净和干脆，坚守精神的独立和韧锐，确实严格落实政治纪律和政治规矩，坚决避免被年味所裹挟，确保立起原则底线和规矩红线。不为“年味”所困，莫被“年味”所惑，以不一般的作风、不一般的精神、不一般的意志，站好最后一班岗，让党性本色在年关的检验下更加焕彩。

当然，抓年关作风，组织监督的“探照灯”不能缺位。因此，越是年关将至，越要拧紧监督的阀门和纽带，切实发挥执纪问责的倒逼作用，以盯紧特殊时间节点推动机关作风转变。更为重要一点，群雁高飞头雁领，领导干部是机关作风和坚守年前最后一班岗的领头羊和示范者、引领者，要发挥头雁效应和“关键少数”作用，切实为机关干部打个样，防止自身不硬带偏队伍。比如，个别领导干部到了年关，忘切了规矩和纪律，违背中央八项规定等等，难以做到守好最后一班岗，必然带来机关作风的乌烟瘴气。

不以物喜，不以己悲。年味是一种感性的情怀，如何在年味中保持坚强的定力和扎实的作风，离不开自我的规劝、自我的戒律、自我的反省和自我的约束，切实以严的标准、高的要求和实的作风，永葆共产党人的先进性和纯洁性，把过年关作为思想、作风、党性、宗旨、情怀的一场修炼，确保扎扎实实、一如既往、一以贯之履职尽责和实干担当。尤其，到了年底各项工作进入收官之战，越是此刻越要紧绷神经、铆足干劲、拼劲全力，推动工作高质量落地见效，不留烂尾、不打折扣，对作风和纪律意识提出了更严要求。