换出“五个好” 实现“五个强”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

         换届是党和国家政治生活中的一件大事。市县乡是我们党执政和我国社会主义国家政权的基础，在贯彻落实党中央决策部署中发挥着承上启下、一贯到底的重要作用。聚焦聚力绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”工作目标，聚焦聚劲选优配强市县乡领导班子队伍，锻造政治过硬、具备现代化领导能力的干部队伍，坚持贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展，实现强发展、强担当、强功能、强标准、强作风“五个强”效果效应。
     绘出好蓝图强发展。发展是第一要务。本次换届产生的新一届领导班子，任期与“十四五”规划高度契合，是把“十四五”规划直接部署和落到到基层的组织者、推动者。抓好这次换届坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进“十四五”规划实施，一体抓好政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态建设，不断增进基层百姓群众福祉、推进地方经济社会发展、实现更高更好目标。
  选出好干部强担当。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。领导班子换届，把好政治关、能力关、作风关、品行关、廉洁关，坚持组织意图和群众意愿相结合，切实选出能干事、敢扛事、会办事、干成事的好干部，破解地方难题、解决群众困难、化解百姓矛盾，能够起到选好一人、激励一片的鲜明作用，从而凝聚起攻坚克难、干事创业、锐意进取、奋扬拼搏的精气神，在急难险重中敢于示范、勇于表率、走在前列。
   配出好班子强功能。发展好不好，班子强不强是关键。换届选举工作实现班子升级换代、人事更迭，注入政治硬、作风好、年龄轻、能力强的新鲜血液，提升领导班子战斗力、凝聚力、创造力和生命力，确保班子增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以政治建设为引领提升治理能力和治理水平，强化班子政治定力、干事能力、发展本领，筑牢地方经济社会发展和百姓群众利益的“主心骨”
和“顶梁柱”，夯实地方党组织的政治功能和组织力，不断转化为奋斗“十四五”、奋进新征程的强大动力。
树立好导向强标准。导向就是指挥棒和风向标，坚持选贤任能、以德为先、德才兼备的选人用人原则，着力把政治担当、信念坚定、永担使命的干部选上来和用起来，激励激发广大党员干部不待扬鞭自奋蹄的原动力和精气神。紧扣高质量发展要求选人用人，既是巩固从严治党成效的重要举措，更是匡正选人用人风气的必然要求。因此，换届树立好导向，利长远、促发展、提人心、聚民心，有利于涵养地方良性发展局面盘活干事激情。
   形成好气象强作风。作风建设永远在路上。好的作风是一块土壤，能够为地方政治生态滋养、为地方干部提气、为干事创业鼓劲。换届工作关乎长远、关乎全局、关乎整体，形成好气象、构建好作风、塑造好风气，是实现地方清正清新清气清爽的内在要求，更是推进地方高质量跨越式发展的作风保障。因此，要把作风建设贯通于换届工作始终，坚持作风建设同换届工作同部署、同谋划，确保新班子干净办事、纯洁纯粹，不断加强和巩固党的建设，将党的作风优势彰显出来。
(责任编辑：佚名)