矛盾迷茫的基层乡镇_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

“落实在基层，落实靠基层”，作为执行党的路线方针政策的末端，基层的重要性不言而喻。“文山会海”，交不完的材料，开不完的会，这是基层经常听到的抱怨，甚至有“乡镇领导不是在开会，就是在开会的路上”这样的调侃。以会议传达学习相关精神，安排部署工作是正确的，但是大部分工作以会议的形式推动这是存在问题的。小乡镇一般地处偏远，交通不便，频繁的会议会消耗掉乡镇人员极大的精力，长此以往，工作人员大部分时间都在听上级部署安排而疏于落实，不仅达不到上级部门的工作要求，也会让人民群众怨声载道。
“层层落实的责任”，犹如一把枷锁，锁住了基层干事的热情。“层层落实责任”有时更像是层层推卸责任，大部分责任最终都落在了基层，基层由于工作人员较少，常常是一个工作人员要面对多个县级部门，工作中经常会被上级以追责的方式催促工作，责任的压力让基层人员在工作中束手束脚，身心疲惫，于是当面对进城的机会，基层工作人员不顾一切的想要逃离，领导甚至愿意回去当一般工作人员，究其原因，无非是责任压力过大。基层，没有现成的发展模板拿来参考，没有高素质团队提供最优质的决策，却有很多不尽相同的现实困难，基层发展很多时候都在探索的过程中，探索就意味着有可能犯错、失败，而并不高的容错率在犯错、失败之后带来的就是追责问责，探索与不探索成了摆在基层工作人员面前的一道难题。

(责任编辑：佚名)