年轻干部要“多请教求真知”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

    年轻干部是党政后备力量，年轻干部成长得好，国家的明天就会更好。作为基层年轻干部要深刻体会“敏而好学，不耻下问”这句话，在工作中遇到不清楚、不明白的问题时，多虚心向他人请教，扑下身子认真倾听，在最短时间内搞清楚、弄明白，切勿当“半灌水响叮当”式的干部。
    求真知，请教姿态要放低。“广大青年要保持初生牛犊不怕虎的尽头，不懂就学，不会就练，没有条件就努力创造条件。”这是习近平对青年一代的殷切期望，也是他自己的真实青春写照。年轻干部不要有碍于面子，不好意思，怕自己这种“高材生”向别人请教“掉价”的思想。要放低自身姿态，“弯下腰，低下身”，多向别人请教、学习，切莫“三缄其口”。
   求真知，请教不要怕吃苦。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”任何成功都是从千辛万苦中走出来的，向他人请教不要害怕被拒绝、被嘲讽、被甩脸色，成功从来都不是轻而易举就能获得的，天上不会掉馅饼，吃点苦、受点累都不算什么，只要能得真知，答心中疑惑，解决工作中的问题，在请教中吃点苦是值得的。
   求真知，请教之事要抓实。“学而不思则罔，思而不学则殆”。实践是检验真理的唯一标准，请教他人之事，要由自己融会贯通熟练掌握才行，切不可做“纸上谈兵”之人。通过实践才能及时总结所取得的经验、成效，看看还存在哪些问题和不足，反思有什么办法解决，及时请教将事情做得更好，通过思考推动实践，在实践中提升能力。
鲁迅先生说，青年“所多的是生力，遇见深林，可以辟成平地的，遇见旷野，可以栽种树木的，遇见沙漠，可以开掘井泉的”。年轻干部不妨多些请教，积极进取、勇于担当，在实干中突破藩篱，交上时代满意的答卷。

(责任编辑：佚名)

年轻干部要“多请教 求真知”

年轻干部要“多请教求真知”