日前，一张“史上最牛工资单”引起热议。该单显示三农致富网，沧州市农村信用合作社联合社的员工2010年工资基数多在20万以上，最高的能达到37万。放弃休年假最高可拿到6万多元的休假工资。此外，还有自设包县奖等奖金福利。一个市级农信联社员工薪资堪比大型企业高管，相比而言，沧州市2010年城镇居民人均可支配收入仅为16116元。

农信联社拿着国家经营金融事业的许可，享受着国家的优惠政策，承担着服务“三农”使命。这样一个机构，竟然成为一些工作人员中饱私囊的工具，事情曝光后，社会关注度很高。

然而，河北省联社对此事的处理却更让人大跌眼镜。如此违规得到的最严厉处分仅仅是记大过，最轻的处罚是诫勉谈话。

违规所得如此多，违规成本却如此低，如此处理，显然后患无穷。

首先，一群想尽办法巧立名目给自己违规发钱的管理人员，其利欲熏心的嘴脸已经显露无遗，其道德水平之低下更是有目共睹。然而，他们在一番谈话诫勉之后却继续担任原职，谁还会相信这帮人？

其次，更进一步说，人们还有理由怀疑，在这样的管理下，沧州农信联社是否还有可能存在胡乱贷款，置资金安全于不顾的行为呢？是否还可能存在利益交换呢？谁还敢去这样一个道德丧失的地方存款？信用丧失对于叫做信用联社的地方来说，带来的就是致命危机。

再次，人们还可以追问，如此处理沧州农信联社违规超发工资福利的事件中国评论网，对全国农信社又影响几何呢？毋庸置疑，其他农信联社的工作人员绝对依葫芦画瓢地向沧州学习，他们会想：抓不到，我们大赚一笔小河北，抓着了，处罚也很轻嘛，反正大不了退点钱河北三农网，记个过或者谈个话。简直就是无本万利。

最后，如此轻描淡写地处理，更容易使得人们产生失落情绪，影响整个社会信用的建立。

处罚太轻，就是纵容违规。希望有关部门重视起来，严肃处理，以儆效尤。