《跟乐嘉学性格色彩》乐嘉 著湖南文艺出版社2011年5月 5月27日职场电视剧，在第21届书博会开幕之前，非诚勿扰嘉宾主持乐嘉携新作《跟乐嘉学性格色彩》，亮相哈尔滨的中央书城讲座并签售，现场爆满。剃着光头的乐嘉刚在会场上站定，热情的粉丝们就一个接一个地抛出了问题，有位女读者问：“乐嘉老师，我跟我对象两天一大吵，一天一小吵，但是吵完不超过5分钟马上又好。我俩这样合不合适？”“情感医生乐嘉老师”果然不负众望，果决地开出诊断结果：“我觉得很好，两个人越吵情感会越深，我觉得因为你们两个人彼此都有受虐和虐待的倾向。”…… 这本由乐嘉精心调配的浓缩漫画本，自出版以来，销量纪录、上榜纪录屡屡被打破、刷新。上市不到四周中国评论网，便超过他前面几本书的销量。 “这本书其实很直白” 演讲现场乐嘉坦言：“新书的内容并不深，信息乱飞的如今，我们已少有耐心坐下来静静读完一本书，否则也不会有那么多人在我的微博上问‘这个测试分数说明什么呀？’其实答案就在书后。我们已懒到不用大脑思考，宁愿别人嚼好来喂我们；我们想直接摆平问题职场礼仪，但我们没兴趣知道为何出现问题。所以，这本书不谈阳春白雪，就讲下里巴人。对我过去四本书的读者而言，这本书涉及的面更宽广，但内容更直白”。“我身边看书的朋友都说，书不但好用而且配上漫画也好看，拥有一本《跟乐嘉学性格色彩》就像拥有iPad一样骄傲，不想过时和被说OUT的人一定要来看看这本书。”一位年轻的女性读者兴奋地对南方日报记者说。 性格无所谓好坏，掌握了相处之道就是好 新书大讲职场之道、处事原则也是备受读者欢迎的原因。乐嘉还在书里传授了如何“搞掂”领导的招数：面对红、蓝、黄、绿四种不同色彩的领导，在技术上和方法上也不尽相同。“跟红色老板谈加薪需要一个大家都心情愉悦的时 间 点 ，带 着 愉 快 的 笑 容 来谈……而跟蓝色老板谈加薪需要在一个安静的正式的场合……而黄色切忌没有足够的筹码就轻率地去谈，或试图用煽情来感动他……” 书中也介绍如何与不同性格色彩的下属相处；如何与不同性格色彩的工作伙伴愉快合作；以及哪些人最容易成为工作中的“拖拉机”；让很多职场中人无从下手的“如何开始”。 读者见面会现场，乐嘉还举例告诉读者，性格没有好坏之分，关键是要掌握好与不同性格特征的人之相处之道。他举了一个例子： 如果你的性格很温和，不是特别有主见的人神州职场，而你的爸爸是个典型的黄色性格，很有目标，主见很强，特别强势。你去问你爸爸：我应该报考什么专业？老爸说去读经济。不容你分说，他帮你作了个决定，后来事实证明你的爸爸的决定特别英明，你就会觉得黄色性格的爸爸特别好；但是如果你的性格和你的爸爸是一样的性格，特别强，特别有主见的人，考大学的时候你自己就想好，准备去读哲学。而你老爸一看你报哲学，第一本能反应就是：你脑子进水了？坚决反对。而你的性格也是黄色，坚决和他抵抗，誓死不从，这个时候你就会觉得你那个强硬的爸爸蛮横不讲理，很糟糕了。 “所以关于性格的好坏，取决于他到底是和谁应对，也许这个事情对于你来讲是灾难，但是对于另外一个人来讲，这个人简直就是福星。”乐嘉总结说。 南方日报记者陈小庚发自哈尔滨